Ligestilling løn hvornår kan en kvinde blive gravid

ligestilling løn hvornår kan en kvinde blive gravid

Nu har Højesteret fastslået, hvornår denne beskyttelse starter. Løn og Ansættelse og den omvendte bevisbyrde beror på, hvornår graviditeten kan påvises. Har kvinden et ønske om at blive gravid, der er konkretiseret så langt, at hun er i. Ministeren for ligestilling kan fastsætte regler om, at nærmere angiven . 3, lov om lige løn til mænd og kvinder, jf. denne lovs § 1, stk. .. På arbejdsmarkedet vil sager om kønsdiskrimination ofte blive behandlet i det fagretlige system, fastsætte overordnede regler for, hvornår ligebehandlingsprincippet kan fraviges. Kilde: Bekendtgørelse af lov om lige løn til mænd og kvinder (Ligelønsloven) Ingen dansk borger kan på grund af sin politiske eller religiøse overbevisning eller på grund af køn (herunder graviditet, ægteskabelig eller familiemæssig status.

Videos

Når du er gravid og skal på barsel - videoguide fra Det Faglige Hus ligestilling løn hvornår kan en kvinde blive gravid

Ligestilling løn hvornår kan en kvinde blive gravid - elskling mappe

Centret skal have høj grad af frihed til at. Hun understreger, at kvinderne ikke skal afholde sig fra at søge interessante job, fordi de tror, at deres lyst til at få børn gør dem uattraktive for arbejdsgiverne. Begge køn skal være. Dog er "religion" omfattet af en række specifikke bestemmelser. I stedet skal lønmodtagerne oplyses om deres rettigheder, så de kan undgå oplevelsen af diskrimination, mener Lise Bardenfleth. Fastlæggelse af, hvem der anses som medarbejder, og beregning af det gennemsnitlige antal medarbejdere skal ske i overensstemmelse med regler udstedt i medfør af § i selskabsloven. Det er således uden betydning, hvilken nærmere.

0 Replies to “Ligestilling løn hvornår kan en kvinde blive gravid”

Skriv et svar

Din e-mail-adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *